การพัฒนาบุคลากร (Competency For Supervisor โดยวิทยากรภายนอก)
บริษัทฯ ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ และสร้างความชำนาญในวิชาชีพ เป็นการเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพในการทำงานแก่องค์กร นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ขยายศูนย์ฝึกอบรมภายใน เพื่อสร้างบุคลากร NDT เพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกัน ก็ได้ส่งพนักงานออกไปรับการฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ และสร้างความชำนาญจากสถาบันภายนอก ทั้งในและต่างประเทศ ตามความเหมาะสมของธุรกิจอย่างสม่ำเสมอและสร้างพันธมิตรกับองค์กรอื่นที่มีเทคโนโลยีใหม่ๆ ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อการเรียนรู้ ฝึกฝนความชำนาญ รวมถึงการแลกเปลี่ยนกำลังคนซึ่งกันและกัน เพื่อการสร้างบุคลากรให้เหมาะสมและทันต่อความต้องการในภาคอุตสาหกรรม เป็นการเพิ่มศักยภาพในการให้บริการลูกค้า รวมถึงการเสริมบุคลากรเมื่อเกิดปัญหาขาดแคลน
